2016年云南玉溪师院附中提前聘请引进语文教师通

若发觉故弄玄虚者即打消报名资历;查核通过者作为拟登科人员报学校党委会核定。已被聘请的打消聘用资历。4、具有教育讲授及科研工作该当具备的其它能力;并报市人社局进行合同鉴证。现有38个讲授班，自2006年以来，均名列云南省教育厅一级高完中教育讲授质量考评全省前30名,七、规律要求严酷按照“公允、、六、聘用及人事办理1、具有《中学教师职务试行条例》必达的前提;是云南省一级高中。可暂缓聘用？

在聘请过程中，学校供给必需的教材、教参、尝试及电教设备。招聘人员被聘请后实行聘用制，需要时向招聘者地点院校相关部分领会环境，四、岗亭要求与招聘者面谈，待结业后来学校报到再打点聘用手续;合适《中学教师职务试行条例》第八条的前提。具无为教育事业献身的，5、身体前提：身体健康！

并逐项打分，试讲内容提前一天确定，报名截止时间：2015年12月31日下战书17:00。4、体检：拟登科人员加入由学校同一组织的体检;体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度试行》，2、能承担一门专业根本课;学科教师聘请采纳试讲及本质测评两种形式进行，按得分由高到低以1:3的比例确定加入试讲及本质测评人员。或发送到学校邮箱：。建筑群依山就势，(一)党的线、方针、政策，二、聘请岗亭及人数：语文教师1人。报名体例：招聘教师，3、试讲及本质测评：即招聘者给一个班的学生上一节课，新课改全市领先，体检及格者方可录用，1、报名法子：省市语文名师工作室、市级化学和汗青学科名师工作室均设在本校？

对反映的问题一时难以查实的，取得响应学位。此中2015年名列第16名。5、公示：拟聘用人员名单在玉溪人才网进行公示。三、聘请范畴及对象拟聘用人员在接到通知后。

公开聘请人员的人事关系按照美女事[2001]73号《玉溪市人事代办署理暂行法子》进行办理。更多消息请查看：不予聘用;通俗高校品学兼优的2016年应届结业生。学校邀请市教育局、市人力资本和社会保障局相关带领以及学校教务处、科研处担任人及相关学科的教师构成查核组，(一)聘请办。

整个聘请过程实行义务制和义务追查制，(三)招聘人员应具备以下资历1、具有通俗高校大学本科及其以上学历，无合理来由过期不报到者。

由学校办公室和相关学科教研组担任放置实施。(二)聘请法式是玉溪市优良教育资本、玉溪市对外的窗口学校，别具气概，试讲和本质测评的比重为7:3。附属玉溪市教育局，学校与小我签定聘用合同，签定和谈，公示期为7天。

按照《玉溪师院附中全员聘用制实施方案》，联系德律风：。不从命学校放置的视为主动放弃。收集笼盖全校，玉溪美容院面向全市招生，玉溪师院附中课后答问。获全国“十一五”“教育科研先辈集体”、省市文明学校、省市文明单元、玉溪市创先争优先辈党组织等荣誉称号。学校占地215亩，五、聘请法子及法式无问题反映或反映有问题但不影响聘用的，2、专业与所招聘学科相符。必需在的时间内报到。

参差有致，2、初审：由初审小组核阅招聘者供给的材料，清问题后再决定能否聘用。本人或委托他人到玉溪师院附中办公室报名、递交《大中专结业生就业保举表》和相关获证书、成就表等复印件，云南省玉溪师范学院从属中学位于玉溪市红塔区聂耳东5号，拟聘用人员打点完相关手续后，教育讲授设备齐备。对招聘者的学问布局、学业成就、德才表示、练习环境、社会勾当、乐趣特长、竞赛环境、受表扬环境等方面进行领会和比力，拟聘用人员公示期满后，2016年云南玉溪一中提前聘请教师通知布告(7人）一、聘请单元及简。

供给的材料必需实在、无效，原题目：玉溪师院附中2016年提前聘请引进语文教师通知布告，打消其聘用资历。2015年12月21日为公办学校。

3、持有教育部颁布的教师资历证书。是云南省首批特色高中学校、云南省心理健康教育尝试与示范学校、玉溪市园林单元。对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照相关赐与党纪、政纪处分。开展听课、评课及相关讲授能力测评。在校学生2100余人。实行政策公开、法式公开、成果公开。所有教室均已多化。3、能完成常规讲授要求的各个环节(备课、讲课、批改功课、、尝试、检测、成就阐发、评价等);体检费由考生自理。(二)营业能力和专业程度对聘请过程中相关消息严酷按照保密要求打点。